For deltaker
Tilrettelagt arbeidsmarkedstiltak, arbeidstrening og opplæring
AFT – Arbeidsforberedende trening
AFT hjelper deg som har vært utenfor arbeidslivet en stund, og som er usikker på dine muligheter i jobbsammenheng. Du får en egen veileder som hjelper deg på veien mot arbeid eller utdanning.
Du får hjelp med:
Personlig oppfølging gjennom hele perioden
Kartlegging av interesser og ferdigheter
Karriereveiledning
CV, søknader og intervjutrening
Arbeidstrening i bedrift eller hos Åspro
Tilrettelegging på arbeidsplassen
Fysisk aktivitet
Kunnskap om helse, kosthold og personlig økonomi
Hvem kan delta? Du som har redusert arbeidsevne og behov for hjelp til å komme i jobb.
Hvor lenge? Vanligvis opp til ett år, med mulighet for forlengelse i ett år til. Du er ikke ansatt hos Åspro under tiltaket.
Økonomi Har du allerede en ytelse, som arbeidsavklaringspenger, beholder du den. Hvis ikke, kan du få tiltakspenger.
Hvordan søke? Kontakt NAV der du bor.
Vi tilbyr:
Personlig oppfølging gjennom hele tiltaket
Kartlegging av ressurser, interesser og evner
Karrièreveiledning
CV, søknadskriving, og intervjutrening
Arbeidstrening i ønsket bedrift, bransje eller hos Åspro
Tilrettelegging på arbeidsplass
Fysisk aktivitet via Aktiv på dagtid
Opplæring i helse, kosthold, og personlig økonomi
Hvem kan få AFT?
Arbeidsforberedende trening er et tilbud til deg som har fått arbeidsevnen nedsatt og som har behov for arbeidsrettet bistand for å komme i arbeid.
Varighet
Arbeidsforberedende trening kan som hovedregel ha en varighet på inntil et år med mulighet for forlengelse i ytterligere ett år. Når du er deltaker på tiltaket arbeidsforberedende trening er du ikke ansatt hos tiltaksarrangøren. Varigheten på tiltaket skal tilpasses behovene dine ut fra mulighetene dine på arbeidsmarkedet.
Hva inneholder AFT?
Arbeidsforberedende trening tilbyr avklaring, arbeidsutprøving, arbeidstrening og opplæring. Målet med tiltaket er å styrke mulighetene dine til å skaffe arbeid.
Det legges vekt på utprøving og trening i ordinært arbeidsliv etter en innledende fase av arbeidsforberedende karakter i et tilrettelagt arbeidsmiljø. Tiltaket tilbyr kartlegging av kompetanse og karriereveiledning. Det kan også gis tilrettelagt opplæring som kan legge til rette for et yrkesfaglig løp.
Nyttig å vite
Hvis du får stønad til livsopphold - for eksempel arbeidsavklaringspenger, beholder du ytelsen mens du deltar på tiltaket. Hvis ikke, kan du ha rett til tiltakspenger.
Hvordan søker du?
Ta kontakt med NAV-kontoret der du bor.
VTA – Varig tilrettelagt arbeid
Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er et arbeidsmarkedstiltak som skal gi personer med varig nedsatt arbeidsevne et individuelt tilpasset arbeidstilbud. VTA på Åspro er et tilbud til innbyggere i Ås kommune.
VTA kan tilby
Kort, uforpliktende prøvetid
Tett veiledning og oppfølging
Tilpasset arbeidstid ut fra dine behov
Tilrettelegging ut fra dine forutsetninger
Mulighet for hospitering/praksis i ekstern bedrift
Hyggelige kollegaer, god og sunn lunsj, sosialt samvær og timelønn
Varierte arbeidsoppgaver innen pakke- og monteringsarbeid, pakking og utsendelser av brev og blader, etikettmerking av produkter, pakking av fruktkurver, kantine, enkle snekkeroppgaver, utkjøring og henting av varer.
Hvem kan delta i VTA?
Personer med uføretrygd som har behov for en tilrettelagt arbeidsplass.
Tilrettelagt kurstilbud
Helse/ernæring/kosthold
Ergonomi/fysisk aktivitet
Ansattes kompetanse
Vi er et team med lang og bred erfaring fra ulike deler av yrkeslivet. Vi dekker ulike yrkesrettede fag, pedagogikk, samt generell attføringsfaglig kompetanse. Vi legger til rette for mestring som styrker stolthet og personlig vekst.
Vi tilrettelegger og tilpasser arbeidsoppgaver og hjelpemidler. VTA har i tillegg et faglig samarbeid med avdelingen Arbeidsforberedende trening (AFT).
Hvem kan få VTA?
Varig tilrettelagt arbeid kan være aktuelt for deg som har, eller i nær framtid forventer å få innvilget uføretrygd og trenger spesiell tilrettelegging og oppfølging. Som deltaker i varig tilrettelagt arbeid er du arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven, og du skal ha en arbeidskontrakt.
Hva inneholder VTA?
Arbeidet skal bidra til å utvikle ressursene dine gjennom tilrettelagt arbeid, og til å kvalifisere deg til ordinær jobb ved å produsere varer og tjenester.
Du kan også få permisjon fra skjermet virksomhet for å prøve deg på en ekstern arbeidsplass (hospitering). Formålet med hospitering er å legge til rette for en overgang fra skjermet til ordinær virksomhet. Du kan få permisjon for inntil seks måneder for å hospitere.
Varighet
Tiltaket er ikke tidsbegrenset. nav skal likevel vurdere jevnlig om det kan være aktuelt med andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller ordinært arbeid.
Nyttig å vite
Du får uføretrygd etter folketrygdloven.
Hvordan søker du?
Ta kontakt med nav-kontoret der du bor.
Ønsker du å komme i kontakt med oss?
Kontakt oss vedrørende vårt tiltak eller våre tjenester. Våre hyggelige medarbeidere står klare for å ta imot din henvendelse.