Arbeidsforberedende trening (AFT)
Målet hos oss er at du kommer i jobb eller utdanning.
For arbeidsgivere
Tett oppfølging hele veien
Du blir fulgt opp av en jobbveileder i en individuell og tilpasset prosess for å nå målet ditt. Vi arbeider kontinuerlig for at du skal føle på mestring, faglig og personlig utvikling.
Vi følger deg opp tett. Vår rolle er å være motivator, sparringspartner og mulighetsskaper. Hos oss vil du oppleve å bli respektert og lyttet til i et trygt og hyggelig miljø.
For å føle på mestring, forventer vi at du tar eierskap til prosessen og medvirker så godt som mulig. Da vil mestringsfølelse, selvfølelse og tro på målet øke. Vår intensjon er ikke bare at du skal få jobben eller utdanningen, men at du skal beholde den over tid!
Vi kan følge deg opp i inntil et år, med mulighet for forlengelse et år til.
Hvem kan få bistand via oss?
Vi bistår deg som har redusert arbeidsevne og behov for hjelp til å komme i jobb eller utdanning.
Snakk med din NAV-veileder om dette tiltaket passer for deg. Vi samarbeider med følgende NAV-kontorer: Ås, Nordre Follo, Vestby, Frogn, Nesodden og Enebakk.
Vi får jobbsøkere i jobb og utdanning
Under følger en beskrivelse av elementer i en prosess hos oss. Merk at ingen prosess er lik, men vil inneholde deler av det som beskrives.
Slik foregår oppfølgingen
Fase 1: Oppstart og kartlegging
- Et NAV-kontor søker deg inn og vi tar et møte.
- Vi blir kjent, har faste møter, og samarbeider med NAV-veileder i hele prosessen.
- Vi kartlegger din arbeidserfaring, utdanning, sterke sider, ferdigheter og interesser.
- Sammen legger vi en plan for jobb eller utdanning. Planen danner grunnlag for hvordan vi skal samarbeide for å realisere målene.
- Vi vurderer hva som skal til for at du skal klare å stå i jobb eller utdanning. Hvordan bør en arbeidssituasjon se ut? Er det noen tilpasninger som gjør det lettere å stå i en jobb eller utdanning?
Fase 2: Karriereveiledning og kompetanseheving
- Vi utforsker karriereveier, yrkesvalg og arbeidsmarkedet, samt ser på konkrete bedrifter og jobbmuligheter.
- Ønsker du utdanning, vurderer vi ulike studier og skoler, samt undersøker muligheter for jobb i etterkant.
- Du lærer å analysere stillingsannonser, oppdatere og profesjonalisere din CV, tilpasse søknader og øve på intervjuer.
- Siden mange stillinger aldri blir annonsert, vurderer vi ditt profesjonelle nettverk, og oppretter eller forbedrer din LinkedIn-profil.
- Vi tilbyr språkkartlegging, språktrening og kartlegging av basisferdigheter.
Fase 3: Arbeidstrening, jobbsmak og/eller jobbsøk
- Arbeidstrening: Hvis du ønsker praktisk erfaring fra yrker, avklare stillingsprosent og eventuelle behov for tilpasninger, finner vi en arbeidstrening. Vi arbeider for å sikre en god match mellom jobbsøker og arbeidsgiver. Våre jobbveiledere samarbeider både med deg og arbeidsgiver i arbeidstreningen.
- Jobbsmak: Det vil si at du besøker en bedrift alt fra noen timer til noen dager for å lære om et yrke, den konkrete bedriften og bransjen. Du kan få informasjon, observere og teste ut typiske arbeidsoppgaver.
- Jobbsøk: For deg som er klar til å gå rett tilbake i jobb, bistår vi i jobbsøkerprosessen ved å ta direkte kontakt med aktuelle bedrifter for å vurdere om arbeidsgiverne har behov for din kompetanse. Alternativt bistår vi mer i bakgrunnen, slik at du selv har all kontakt med arbeidsgiverne.
Fase 4: Jobbstøtte/oppfølging i oppstart av studier
- Vi kan også gi jobbstøtte i en periode ved ansettelse eller oppstart i studier for å lette overgangen. Dette avtales ut fra behov.
Fase 5: Avslutning hos oss
- Når du har kommet i jobb eller i utdanning og klarer deg på egen hånd, avsluttes oppfølgingen fra oss. Men har du behov, støtter vi deg i oppstarten.
- For noen finner vi ut at jobb eller utdanning ikke er den beste løsningen. Da tar gjerne NAV over den videre oppfølgingen.
Er du arbeidsgiver?
Les hvordan dere kan samarbeide med oss om arbeidstrening, jobbsmak og rekruttering.